自4月黨紀學習教育啟動安置以來，大唐湘潭發電公司黨委認真學習貫徹落實上級组织安置，牢牢掌握黨紀學習教育的目標要求、首要內容和作业安置，堅持高標准布局、嚴要求推進、實作風踐行，聚集三個“杰出”，抓實原原本本學、逐章逐條學、聯系實際學，推動黨紀學習教育內容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責任上全鏈條、准则上全貫通，切實將黨紀學習成效轉化為推動企業高質量發展的強大動力。
深化認識開展黨紀學習教育的重要意義，加強組織領導，由黨的建設作业領導小組負責推進黨紀學習教育各項作业，树立上下貫通的作业體系，结实樹立“一盤棋”思维，將“嚴”和“實”的作風貫穿始終，在黨紀學習教育中杰出演示帶動、催促指導，力戒方法主義，进步學以致用的效果。黨委切實实行主體責任，黨委書記实行好榜首責任人責任，明確組織機構及作业職責，拟定公司開展黨紀學習教育7項重點任務20條具體办法，列出學習“計劃表”、任務“時間表”。
公司領導班子和黨員領導干部帶頭學習、作出榜样，先學一步，深學一層，積極發揮“關鍵少數”領學促學效果，同時抓好分担部門黨紀學習教育，构成以上率下、層層演示的學習氛圍。4月16日，公司黨委理論學習中心組以“學紀律、明規矩、強隊伍、促發展”為主題舉行黨紀學習教育讀書班榜首次（擴大）專題學習研討，掀起學習熱潮﹔5月22日，公司組織各黨支部書記、中層办理人員、關鍵崗位人員到湘潭縣廉政文化教育基地參觀學習，教育引導干部爭做政治過硬、本領高強、紀法嚴明、作風優良的榜样﹔5月30日，公司舉辦黨紀學習教育專家輔導講座，邀請省委黨校專家作專題輔導，黨委理論學習中心組以“杰出嚴的基調，深化黨的紀律建設”為主題舉行黨紀學習教育讀書班第2次（擴大）專題學習研討，進一步引導黨員干部強化紀律意識，增強政治定力﹔6月6日，公司黨委理論學習中心組以“強化黨性原則，落實安全責任，以黨紀促安全，以高水平安全保证高質量發展”為主題舉行黨紀學習教育讀書班第三次學習研討暨安全生產月專題聯學，黨委中心組成員結协作业實際談認識體會、講貫徹舉措，進一步增強了知敬畏、守底線的思维自覺和行動自覺﹔6月14日，公司黨委書記、執行董事謝衛華在公司講授題為《學紀律 明規矩 強隊伍 促發展 以高質量發展成效檢驗黨紀學習教育成效》專題黨課，持續強化廣大黨員嚴以修身、嚴以律己的自覺。
各基層黨支部敏捷行動，原原本本、逐章逐條、聯系實際學習《中國共產黨紀律處分條例》，安身職責、挺紀在前，做到學紀、知紀、明紀、守紀，推動全面從嚴治黨不斷获得新進展新成效。發電黨支部堅持会集學習和自主學習相結合，以小組為載體，讓每一位黨員擔任“主講人”，以“主講人+沟通研討”的方法，把恪守黨的紀律貫穿於日子和作业之中，營造風清氣正的杰出氛圍。維護黨支部組織情形互動黨課，緊盯清明和五一重要節點，通過事例視頻、集體討論和情形剖析等環節，增加了黨員同志的參與性和互動性。設備黨支部開展學習《條例》21天打卡活動，通過輪流領學、小視頻、小故事等方法深學細悟，堅定不移把紀律挺在前面。黨群黨支部“抓實干、講計劃、重學習、普教育”，採用“公司領導帶頭講原文”“支部書記帶領講黨課”和“黨員心得匯報”等方法，有意图、有重點、有方向的開展会集學習。綜合黨支部組織開展“我形象十分深化的一條《條例》”學習共享活動，強化黨員干部對《條例》的認識，並採用小組互動形式進行監督學習，將各小組學習情況納入月度考評中，构成比學趕超的杰出學習氛圍。
作風是事業成敗的關鍵，沒有過硬作風，什麼事都無從談起。公司將整治、轉變作业作風作為正風肅紀的首要任務，通過在黨員干部中開展“強作風 遏違章 提效能 促發展”作風整治專項行動，引導黨員干部在生產經營發展办理上提才能、轉作風、當先鋒、作榜样，推動公司“保安全、增效益、促發展”落地落實。公司全體干部職工把作風建設專項行動與全年重點作业任務相結合，把自己擺進去、把職責擺進去、把作业擺進去，面對本身作風問題不讳饰、不逃避，認真查擺，深化剖析，動真碰硬，踏石留印，深化查糾整改整治。
抓落實，不僅是作业方法和態度問題，更是政治和紀律問題。公司各級各部門對照准则清楚办理界面和崗位職責，抓好責任落實、作业落實，確保事事有人管、件件有著落。全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，著力加強基層黨組織建設，落實“月度提示、季度檢查、年度檢查評價”機制，持續鞏固黨委規范化和黨支部標准化建設成效，過程管控黨建作业責任制落實﹔做實黨建融入文章，扎實推進31項重點攻關項目获得積極效果，推動黨建引領攻難關、解難題、促变革、謀發展﹔縱深推進全面從嚴治黨，始終堅持“嚴”的基調不動搖，深化“大監督”體系建設，推動各類監督貫通協同，聚集重點領域、關鍵環節，深化開展廉潔風險點監督﹔發揮黨工團組織積極效果，做好職工思维政治作业，引導職工轉變觀念，进步對变革、發展必要性和緊迫性的認識，使職工了解变革、支撑变革。
扎實推進黨紀學習教育，不僅要學深悟透《條例》，還要把自己擺進去、把作业擺進去、把職責擺進去，對照《條例》各項規定，查擺問題，改進进步。結合黨紀學習教育，公司深化推進巡視巡察問題整改、違規飲酒和酒駕專項办理。榜首時間树立巡察整改作业領導小組、作业小組、監督小組，領導小組下設辦公室作為日常作业專班﹔每月聽取一次總體整改情況匯報，重要問題隨時研讨解決﹔領導小組及辦公室加強日常組織協調，催促整改有序推進﹔作业小組對照巡察整改作业方案要求，細化整改办法和節點目標，每周對巡察整改作业進展情況進行匯總，有序推進整改作业﹔監督小組按月督辦，發現問題，及時提出意見和建議，對整改作业領導不力、任務不落實、成效不明顯的部門、黨支部負責人啟動問責機制﹔班子成員認真实行“一崗雙責”，分別牽頭組織相關職能部門及各黨支部負責人，對照整改清單逐條研讨整改舉措，對整改作业進行分化安置，逐項催促落實，確保整改作业在黨委班子的統一領導下有序推進、如期保質完结。
堅持把管酒治酒作為嚴格办理、正風肅紀的重要抓手，持續釋放管酒治酒全面從嚴、一嚴究竟的強烈信號，全力推動管酒治酒作业落地見效。5月28日，公司邀請湘潭市公安局交警支隊安宣科民警為干部職工開展制止酒駕、醉駕的專題宣傳講座，強化作風建設，加強紀法教育﹔5月30日，公司召開專題黨委會對管酒治酒作业進行再強調再安置﹔5月31日，公司召開第十七屆三次職工代表大會第2次臨時會議，審議表決通過《大唐湘潭發電有限責任公司員工違規飲酒行為查核办理辦法》(草案)﹔6月12日，公司發布《筑牢自律防線 拒絕違規飲酒》倡議書﹔同時，公司組織各部門人員簽訂《拒絕違規飲酒承諾書》，嚴格恪守《深化整治違規飲酒不良風氣“七條禁令”》《關於堅決剎住“喝酒風”的規定》等有關規定及要求，不斷強化職工紀律觀念和自我約束才能，切實做到明底線、知邊界。
開展黨紀學習教育的意图在於應用，在於指導實踐、推動作业。公司將黨紀學習教育作业要求與生產經營結合、與重點工程建設結合、與变革創新等重要作业結合，將主題教育煥發出來的學習、作业熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，緊盯影響和制約高質量發展的杰出問題，明確責任單位、完结時限，推動任務清單化、清單具體化，引導黨員干部在學紀、知紀、明紀、守紀上樹立更高標准、落實更嚴要求，把重點落腳到干好當期作业，努力完结全年目標任務上來。
全面貫徹新發展理念，堅持目標導向，深化研讨方针導向，將作业任務項目化、清單化，逐項分化、逐一攻關，树立和暢通對外聯絡機制，进步資源轉化率，鼓勵職工積極參與公司市場電量開發、風光資源獲取，推動新动力資源儲備、項目建設等高質量發展作业获得重大突破﹔到2024年5月，公司已建成發電新动力項目5個，“風、光、火”多能互補綜合动力供給體系已初見成效，成功從單一火電企業向綜合动力服務企業轉型，實現國有資產保值增值目標。
按照上級統一安置，公司動態修訂变革方案，堅定不移推進“三定”变革，實現办理崗位達到定員標准﹔健全市場化經營機制，鼓勵引導行政、經營办理和后勤多經冗員往生產、發展、項目建設業務流動，加快多經回歸主業，合理優化全廠各崗位職責，實現“自己的活自己干”﹔持續優化干部結構，開展公司內部年輕員工分批次挂職鍛煉，建強干部隊伍和青年后備人才隊伍﹔進一步抓實人員培訓，鼓勵員工进步技术，適應用工变革的形勢，进步作业質效﹔以“運行看指標、檢修看工時、办理看功率”差異化設置全員績效查核評價標准，树立薪酬與定員、與外包外委費用挂鉤薪酬機制，用薪酬杠杆倒逼算好人才“經濟賬”﹔著力鍛造最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的黨員隊伍，推動黨紀學習教育走深走實。
坚持安全生產高壓態勢，以“嚴、細、實”的作业作風，繼續嚴厲打擊各類違章行為，有用遏止重復性、習慣性違章﹔以汽機油系統設備和鍋爐四管檢查办理為重點，全面整理非停隱患並构成清單，穩步进步檢修質量和設備可靠性﹔強化環保風險管控，嚴格達標排放和無組織排放办理，重點加強新动力項目環保“三同時”和依法合規管控，杜絕環保輿情、環保通報事情發生﹔以“安全生產月”活動為抓手，進一步夯實安全生產基礎、筑牢安全生產防線、促進安全生產办理上的水准进步，確保公司安全生產形勢持續穩定向好。
堅持“日管控、周調度、月剖析”機制，高效統籌生產經營，在機組運行方法、燃料採購、設備消缺、配煤摻燒等方面持續發力，不斷进步盈余才能﹔全力增電量提電價，进步公司市場买卖佔比，動態調整省間、省內輔助服務、現貨等新式市場买卖報價，打好量、價組合拳，力爭全額獲取容量電價﹔深化研判電力、煤炭市場，做優長協兌現，做巧調運節奏，持續攻堅燃料提質控價，保証迎峰度夏期間庫存儲備，扛牢電力保供首要責任，確保電力持續安全穩定供應，為經濟社會平穩運行持續貢獻力气。（謝衛華）
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